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职场上能力和学历哪个重要?

    在职者在职场中,是能力重要还是学历重要?
  其实,能力和文凭学历都重要,下面
武汉科技大学成教老师带我们来具体分析一下。

  在找工作面试的时候,学历是块敲门砖,你有高学历、好学校,只要去敲门就好了,但是没有学历,你就得拿着你的作品去砸门,砸不砸得开,还得看你的作品过不过硬,但是进了面试的门,就得靠你的真本事了,也就是能力。
  也许你会说,学历高不一定有能力,也确实是这样,但是连你都知道的问题,你认为面试官是傻瓜会不知道吗?然而为什么,很多大公司却在招聘的时候,又要限定学校必须是985、211,学历是硕士、博士呢?
  因为很多时候,学历和学校是可以说明你的能力的,高学历低能力的只是少数,你不得不承认,清华北大的学生比一般学校的学生强很多,不要以为他们都是只会学习的书呆子,智商拼到一定程度就得拼情商了,就说,我们的胡主席、习主席都是清华大学毕业的呢!
  而且企业在招人的时候,他是有成本考虑的,我就举一个例子。百度在web开发岗位招聘200人,但是投简历的有来自清华北大、一本、二本、三本、专科学校的10000份简历,上面也说了,不可否认普通学校有牛人,但是极少,所以电脑筛选简历的时候,估计就已经自动过滤了非985、211高校学生的简历,只留下一些简历(比如2000份)进入下一步的笔试面试阶段。虽然百度也知道可能错过了一些普通一本、二本三本学校里面的牛人,但是留下的少部分简历也足够挑选需要的200人了,他也没有必要花大力气把你这个金子从大海里捞出来,因为岸上就轻而易举的可以得到嘛,何必浪费大量的人力物力的,换做你是招聘的,你是不是也会这样做呢?
  当然不可否认的是,两者相比最终还是能力最重要,当你进入了某一企业,基本就不看学历了,看能力了。但是如果你有高学历,名校出身,基本可以判断你的能力不会差到哪里去。也可以说,学历是对能力的辅助证明。从概率的角度讲,一个高学历、名校出身的人都无法胜任某一项工作,那基本就不用谈普通学校低学历的人了。
  所以说,学历还是很重要的,否则,有能力而没学历,怎么能敲开就业的大门呢?恐怕你的能力,别人连知道的机会都没有,就会成为被埋没的“草莽英雄”。也许我说的比较残酷,但这就是找工作的游戏规则,懂规则,你会更轻松些,你不按照规则出牌,且拿不出过硬的作品,你就要去做好被人拒之门外的准备,且不要说社会现实,因为社会就是这样的现实!

报名资料:

1、学员就近报名入学,需在学校填写报名表

 2、报名时请携带身份证、相应的学历证书原件及复印件各1份、1寸和2寸蓝底登记照片各6张及电子照片 3、报专升本专业的学员还需要提供专科证书的网上查询结果(中国高等教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn)或当地教育厅出具的全国高等教育毕业文凭学历认证报告。

报名网址:http://www.wkd-xlw.com

报名地址:武汉市洪山区雄楚大道199号武汉科技大学洪山校区图书馆106

咨询报名:15327281678  黄老师(与微信同号)

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